А знаете ли вы, что между предпринимателем и физическим лицом можно заключить не один вид договоров?
Нужно ли разбираться в том, какой именно договор заключить именно в вашей ситуации, или нет никакой разницы?
Безусловно, разобраться стоит. Ведь от того, как вы “лодку назовете” напрямую зависит, к примеру, сколько и каких налогов вам придется заплатить.
Давайте с самого начала. Перечислим возможные варианты.
Трудовой договор.
Это соглашение между физическим лицом и работодателем.
Этим договором работодатель письменно дает нанимаемому гарантию, что тот получит место для работы, своевременную зарплату и соответствующие Трудовому кодексу условия. А сотрудник гарантирует, что будет осуществлять свои рабочие обязанности и соблюдать правила, установленные внутренним распорядком, ТК и самим договором.
Договор гражданско-правового характера или ГПХ, иногда его еще называют гражданско-правовой договор (ГПД) .
В этом документе закрепляются договоренности между физическим лицом — исполнителем и заказчиком.
В документе прописано определенное задание и его результат, за который исполнитель получает оплату.
У договора ГПХ есть различные варианты, например это может быть договор на оказание услуг или авторский договор.
В рамках исполнения этого соглашения стороны не вступают в трудовые отношения. Это важный аспект.
Договор между ИП и самозанятым.
Здесь все просто. Сторонами этого соглашения являются предприниматель и физическое лицо, зарегистрированное в качестве самозанятого или плательщика НПД.
Точно так же как и в простом договоре ГПД здесь есть исполнитель и заказчик.
Точно так же есть определенная работа, за которую обязуются заплатить.
Но есть и очень важные особенности и тонкости в этом виде соглашения. Если их не учесть, не прописать отдельным пунктом, можно невольно нарваться на весьма внушительные суммы доначисленных налогов.
Каждый из перечисленных вариантов договоров может быть крайне выгоден в одной ситуации и абсолютно неприемлем в другой.
В каждом из вариантов работодатель или заказчик становятся плательщиками разных налоговых платежей.
У каждого из договоров есть особенности, которые вы просто обязаны учитывать, дабы не попасть в неприятную ситуацию с контролирующими органами, да и самим исполнителем/работником или работодателем/заказчиком.
Можно ли однозначно сказать, что тот или иной договор наиболее выгоден в части уплаты налогов?
Нет.
В этом вопросе все зависит от конкретной ситуации в которой соглашение заключается.
Можно ли разобраться во всех хитросплетениях грамотного составления именно этих договоров?
Конечно. Для этого достаточно найти источник грамотной информации.
Своим подписчикам я предлагаю зарегистрироваться на мой трехдневный интенсив “Как не попасть в договорные ловушки”
, который стартует уже 22 апреля.
В течение трех дней я буду давать информацию, благодаря которой вы:
– сможете грамотно оформить отношения с работниками, помощниками, исполнителями и быть неуязвимым перед возможными претензиями налоговой и партнеров;
– больше не будете переживать, что клиент в одностороннем порядке изменит условия договоренностей во время сотрудничества и будет шантажировать лишением гонорара;
– научитесь понимать, куда именно посмотреть в договоре, чтобы понять, что ваши интересы соблюдаются в полной мере и на вас не пытаются нажиться;
– узнаете как сэкономить на налогах;
– получите примерные формы договоров, которые сможете заполнить самостоятельно.
Для того чтобы больше не переживать, что нарушаете закон, что ваш договор в какой-то части составлен неверно, и вас за это накажут “рублем” переходите по ссылке ниже и регистрируйтесь
https://vk.cc/c0CQPa
Если вы из тех, кто хочет быть в курсе того, что происходит в вашем бизнесе и полностью несете ответственность за принимаемые в нем решения — этот интенсив для вас.