Сотрудники — иностранцы уже не редкость.
Причины, по которым предприниматель-работодатель предпочитает нанимать именно их, различны. К примеру, на заработную плату иностранных работников, временно пребывающих на территории РФ и имеющих статус ВКС, не начисляются страховые взносы. В отличие от работников граждан РФ, например😉
Есть и другие причины, но это уже отдельная история.
❓Сегодня хочу ответить на частый вопрос о том, кому же ИП должен сообщить, что принял на работу иностранца?
📌Сообщить о таком сотруднике нужно в отдел МВД по вопросам миграции по месту регистрации ИП.
На это отводится три дня с момента подписания с работником трудового договора. Это касается и сведений о гражданах стран ЕАЭС.
Не нужно отчитываться в МВД только в отношении граждан Беларуси.
Поставить в известность МВД нужно на специальном бланке, найти который можно в приказе МВД РФ от 30 июля 2020 года №536.
Подать документ можно лично, через отдел МВД, отправить заказным письмом Почтой России или в электронном виде через сайт Госуслуг.
Вот собственно и все. Сообщать в налоговую о найме иностранца не нужно — инспекция получит все данные сама.
Иностранцы — это не только выгода в некоторых случаях, но и нюансы при трудоустройстве и уплате налогов.
Часто получаю вопросы на эту тему, поэтому все еще ищу время на то, чтобы собрать основные необходимые шаги в какой-то удобный для изучения формат и отдавать его вопрошающим. И мне удобно — не нужно по нескольку раз повторять одно и тоже и предпринимателям хорошо — не придется ждать очереди на консультацию, да и пошаговая схема трудоустройства всегда будет под рукой.
Вот закончу с годовой отчетностью любимых клиентов и сразу займусь этим вопросом🙃.
Как считаете, нужна такая инструкция?