Один из главных отчетов за первое полугодие — расчет по страховым взносам.
Это расчет, который необходимо представить всем работодателям за 6 месяцев 2023 года.
Срок представления – 25 июля.
За нарушение срока подачи — штраф по ст.119 НК РФ — минимум 1000 рублей.
Опоздали на 20 рабочих дней? Ждите блокировки счетов.
Начиная с этого года, расчет РСВ сдаем по форме, утвержденной приказом ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878.
Скачать саму форму и посмотреть порядок заполнения можно здесь – https://vk.cc/cpxhSs.
Даже если в первом полугодии вы по каким-то причинам не выплачивали заработную плату и, соответственно, не начисляли взносы — сдать отчет необходимо.
Для этого заполняете:
– титульный лист;
– раздел 1 — с указанием в строке 001 кода «2» (без подразделов и приложений);
– раздел 3 (строку 010 не заполняйте. В подразд. 3.1 приведите данные о каждом работнике. В строках подразд. 3.2 прочерки).
В разделе 1 в строках «в том числе за последние три месяца расчетного (отчетного) периода:» ставьте нули.
*Если в штате организации нет работников, отчитайтесь за руководителя-учредителя.
После заполнения расчета обязательно проверьте его по контрольным соотношениям, озвученным ФНС в письме от 10.03.2023 № БС-4-11/2773. В документе четко указано на то, какие показатели и как должны соотноситься между собой.
Если штат сотрудников меньше 10 человек, сдать отчетность можно как в бумажном, так и в электронном виде.
Если больше — только через ТКС с усиленной электронной подписью.
Расписать “внутренности” РСВ, к сожалению, не могу. Точнее, не думаю, что это кому-то поможет. Как вы понимаете — слишком много нюансов у каждого ИП или организации. Боюсь, что только больше вопросов возникнет.
Но если вас пугает этот отчет — пишите. Будем разбираться.
#БН_ип#БН_налоги