Что самое неприятное в налоговой отчетности?
Штрафы за ее несвоевременное представление.
Сегодня предлагаю разобрать сколько придется заплатить за свою забывчивость, если вы работодатель и не отчитались в Пенсионный фонд по форме СЗВ-М.
Это ежемесячная форма отчетности, которая представляется до 15 числа.
Всегда напоминаю предпринимателям о том, что если отчетность вы сдаете в электронном виде, то до крайней даты нужно успеть получить сообщение от ПФР о том, что документ ими принят. Как вы понимаете, не всегда все идет гладко и частенько отчет просто “теряется” и не доходит вовремя. Техника – она такая. Поэтому лучше отправлять форму хотя бы за два дня до дедлайна.
Что же ждет того, кто опоздал и не уложился в отведенный срок?
И тут начинается самое интересное. Штраф за несвоевременное представление составляет 500 рублей, внимание, за каждого сотрудника*.
У вас трое работников – заплатите 1500 рублей.
Двадцать человек помогают в вашем бизнесе – отдадите 10000 рублей.
Если отчет вы просто не сдали, размер штрафа и принцип его начисление будет точно таким же, как и при задержке, даже на один день.
Но и это еще не все.
Ответственность за представление отчетности несут должностные лица организации. А поэтому не забудьте еще и об административной ответственности, предусмотренной ст. 15.33.2 КоАП РФ.
Это еще плюс 300-500 рублей. Если вы просто ИП, то наказать вас повторно за одно и то же нарушение уже не могут.
Для тех, кто всегда отчитывается вовремя, есть другие важные моменты, за которыми стоит внимательно следить. К примеру за непредставление сведений о застрахованном лице или представление неверных сведений тоже могут наказать. Пропустили одного сотрудника, допустили опечатку в сведениях о другом и вот вы “счастливый” обладатель сообщения о допущенных ошибках.
Это могут быть такие ошибки, как:
10 и 20 — незначительные ошибки: неправильные знаки препинания, отсутствие отчества или ИНН у застрахованного лица. Отчёт принят, штраф не предусмотрен;
30 и 40 — существенные ошибки: пропущены фамилия, имя или отчество физлица, ошибка в номере СНИЛС, нарушена нумерация списка, большие пробелы между словами. Нужно сдать дополняющую форму СЗВ-М с исправлениями. Штрафа не будет, если дополняющий отчет сдать до 15 числа следующего за отчетным месяца, или в течение 5 рабочих дней после уведомления ПФР об ошибке;
50 — грубые ошибки: неправильный регистрационный номер или ИНН работодателя, ошибка в отчетном периоде, форма отчета указана неверно. Отчет не сдан. Нужно его переделать и отправить заново. Штрафа не будет, если исправленный отчет сдать до 15 числа следующего за отчетным месяца, или в течение 5 рабочих дней после уведомления ПФР об ошибке.
Не исправили ошибки вовремя – снова штраф и снова 500 рублей за каждого человека, в сведениях за которого обнаружена ошибка.
Цель поста не пугать вас очередной раз страшными словами “санкции”, “штрафы”…
Моя цель – обратить внимание, что простая невнимательность может привести к неприятным последствиям, которые измеряются не шкалой неприятных эмоций, а конкретной суммой в рублях.
Помните о сроках, друзья. Не просто так я каждый месяц напоминаю вам о них
_____________________________
* ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ