Руководитель компании это не просто руководящая должность с приятным окладом. Это в первую очередь ответственность.
Причем ответственность довольно значимая.
Есть множество ситуаций, в которых директор предприятия может ответить за совершенные действия, в том числе собственным имуществом.
И конечно же для избежания неприятных ситуаций лучше знать заранее, какие ваши действия могут повлечь за собой неприятные последствия.
Сегодня хочу немного остановиться на ситуациях, когда от директора могут потребовать возмещения убытков, в случае его неправильных действий.
Возможно ли это?
Гражданский кодекс гласит, что руководитель предприятия обязан возместить по требованию его учредителей убытки, причиненные по его вине юридическому лицу*. А в п.2 Постановления Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 г. No 62 сказано, что недобросовестность действий руководителя считается доказанной, если он знал или должен был знать о том, что его действия (бездействие) на момент их совершения не отвечали интересам компании.
Привлечь руководителя к ответственности можно в нескольких случаях.
Вот несколько из них:
Заключение сделок на невыгодных для предприятия условиях.
Причем не просто невыгодных, а в крайней степени нерентабельных.
К примеру, продал основное средство, принадлежащее компании, по цене, в несколько раз ниже рыночной.
Заключение сделок с взаимозависимыми лицами.
К примеру, продал основное средство из первого пункта не абы кому, а предприятию, в котором является единственным учредителем.
Это не значит, что совершать сделки с аффилированными лицами нельзя. Нет. Просто при их совершении необходимо заранее сообщить о возможном конфликте интересов и получить одобрение от учредителей. Провести процедуру нужно в письменном виде.
Кто как не директор несет ответственность за представление налоговой отчетности и сведений о доходах работников?
Поэтому следующий пункт — это несвоевременное представление такой отчетности и уплата налогов**.
Перевод денежных средств или передача имущества без правового основания.
К примеру, руководитель знал, что компания относится к фирмам-однодневкам, тем не менее перевел на ее счета крупную сумму денег.
Естественно, в любом из перечисленных случаев еще нужно доказать вину руководителя.
Суд скорее всего удовлетворит требование о возмещении убытков, если будут соблюдены такие условия, как:
доказана вина руководителя. Он точно знал о последствиях своих действий;
предприятие действительно понесло убытки;
доказано, что именно действия руководителя привели к убыткам.
Можно ли подстраховать себя директору, чтобы не попасть в неприятную ситуацию?
Да, конечно.
Если вам интересна информация, связанная с тем, как обезопасить себя и свой бизнес, и я говорю не только о руководящих должностях предприятий, ставьте плюсик в комментариях под этим постом и я обязательно раскрою вопрос более подробно.
________________________
* п. 3 ст. 53 ГК РФ и п. 1 ст. 53.1 ГК РФ
** п.4 Постановления Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 г. № 62