Вот и наступил тот момент, когда вы готовы делегировать часть своей работы другому человеку.
Ну как, готовы…
Просто понимаете, что дальше справляться без помощи дополнительных рук уже не сможете. Во всяком случае, если хотите развития своего проекта. Рутинные действия отнимают слишком много вашего времени и внимания. А эти ресурсы невосполнимы.
Все. Решено. Нужно искать администратора/управленца/менеджера – того, кто будет разруливать все то, что не имеет прямого отношения к вашему продукту. Того, кто возьмет на себя многочисленные ежедневные действия, без которых никак не обойтись.
Как быть? Куда бежать? С чего начать?
Всегда помните, что лучше иметь возможность выбора.
Да. Может быть, что первый попавшийся кандидат будет прекрасен во всех отношениях, но как вы это узнаете, если не сравните?
И знайте — незаменимых нет.
Используйте сразу несколько каналов поиска специалиста.
Не останавливайтесь только на своих социальных сетях или исключительно на базах фрилансеров.
Расскажите знакомым, кого вы ищите. Обратитесь к профессионалам по найму работников – в агентство.
Если ищете помощника через сайты, обязательно читайте отзывы.
Смотрите портфолио. Обращайте внимание на опыт работы и, по возможности, связывайтесь с предыдущими работодателями или клиентами. Возможно вы узнаете что-то, что будет для вас очень важной деталью, при решении вопроса о сотрудничестве.
Все люди видят мир по своему.
Если вы наткнетесь на экстрасенса – поздравляю!
Но в остальных случаях люди не должны уметь читать ваши мысли и считывать из эфира ваше видение проекта.
Вам нужно составить очень четкое ТЗ или лист обязанностей, ведь то, что для вас само собой разумеется, для другого может быть из ряда вон.
Например у меня в проекте, есть инструкции на каждое рабочее место. Пришел новый человек в команду – читает инструкции и понимает, в каком направлении двигаться и что делать.
Перегибы с контролем тоже важный пункт.
Тут важно найти баланс.
Не обязательно каждые пол часа интересоваться ходом работы, но и пускать все на самотек – не лучшая идея. Пробуйте найти баланс.
Со временем это точно получится и вы придете к оптимальному для всех варианту.
И самое главное – грамотно составленный договор!
Куда же без него.
Этот документ защитит вас от многих неприятностей, недопонимания и даже излишних финансовых затрат.
Без него вы не сможете быть спокойны на 100% что сохранится в тайне та важнейшая информация, на которой собственно и строится ваш проект. Или не сможете быть уверенным в сохранности вашей интеллектуальной собственности и многого чего еще.